L'importanza di un piano di dentista

Quando l'assicurazione sanitaria ricevendo, molti di noi cercano solo per coprire i costi del trattamento per gravi condizioni di salute o di incidenti, ignorando il fatto che la polizza vita è anche importante. malattia dentale è un problema molto comune, e che copre il costo del trattamento può essere costoso. La cura adeguata dentale svolge un ruolo importante nella vostra salute in generale. Per le garanzie essenziali per te e la tua famiglia, di ottenere un piano di assicurazione dentale.

Vari piani per le varie necessità

Ci sono vari piani di dentista, in modo da poter scegliere in base alle vostre esigenze e aspettative. Conoscere le differenze sono importanti nella scelta di un piano e utilizzando i benefici. I diversi piani sono i seguenti:

1. Terzi

Un piano di dentista di solito comporta tre parti: tu, il dentista, e un terzo, responsabili del finanziamento e la gestione del piano. Se il piano è finanziato dal datore di lavoro, quindi un amministratore sarà responsabile per l'elaborazione e il pagamento dei sinistri. Ci sono tre tipi di terzi.

2. Scelta del dentista

Dental piani dove si arriva a scegliere un dentista: Ci sono piani che consentono di scegliere il vostro dentista, mentre ci sono altri piani meno costosi che possono limitare la vostra scelta. I due piani sono detti piani pannello aperto e chiuso.

Aprire il Pannello di: Qui il paziente può ricevere le cure da qualsiasi dentista, e anche qualsiasi dentista può accettare o rifiutare di curare i pazienti arruolati nel piano.

Chiuso Panel: Qui i pazienti possono ricevere le cure di cui solo da dentisti che hanno firmato un contratto di partecipazione con il terzo.

per scegliere il proprio dentista, mentre ci sono altri piani meno costosi che possono limitare la vostra scelta. I due piani sono detti piani pannello aperto e chiuso.

Aprire il Pannello di: Qui il paziente può ricevere le cure da qualsiasi dentista, e anche qualsiasi dentista può accettare o rifiutare di curare i pazienti arruolati nel piano.

Chiuso Panel: Qui i pazienti possono ricevere le cure di cui solo da dentisti che hanno firmato un contratto di partecipazione con il terzo.

3. Pagare il dentista

Ci sono progetti in cui il dentista può essere pagato in diversi modi:

Piani di indennizzo: Qui la compagnia di assicurazione fa pagare un premio mensile da parte del paziente e questo denaro viene rimborsato direttamente dal dentista per i suoi servizi. La compagnia di assicurazione pagherà tra il 50 per cento e 80 per cento della quota del dentista, mentre il restante 20 per cento al 50 per cento è a carico del paziente.

Piani Capitation: Qui il dentista è pagato su una base per persona piuttosto che per il trattamento vero e proprio. Un Dental Health Maintenance Organization (DHMO) è un esempio comune di un piano di capitazione.

Piani di rimborso diretto: Questo è un piano di auto-finanziata in cui il datore di lavoro o da una società pagherà con fondi propri, piuttosto che pagare i premi di una compagnia assicurativa o di terzi. Il paziente paga direttamente il dentista, e il datore di lavoro provvederà a rimborsare al lavoratore una percentuale fissa dei costi di cura dentale, una volta mostrando la ricevuta di pagamento e servizi ricevuti in dotazione.

Vantaggi:

La differenza principale tra la malattia di medico e la malattia dentale è che la malattia medica possono essere imprevedibili e catastrofiche, ma per fortuna la maggior parte dei problemi dentali sono prevenibili. La chiave per avere denti sani è di prendersi cura preventiva e visite regolari dal dentista per controlli e pulizie. In questo modo, il problema può essere diagnosticato precocemente e fisso, senza dover fare molte prove e anche il risparmio sui trattamenti costosi. Che mantiene i costi delle cure odontoiatriche molto inferiori a quelli di cure mediche.

per cento al 50 per cento è a carico del paziente.

Piani Capitation: Qui il dentista è pagato su una base per persona piuttosto che per il trattamento vero e proprio. Un Dental Health Maintenance Organization (DHMO) è un esempio comune di un piano di capitazione.

Piani di rimborso diretto: Questo è un piano di auto-finanziata in cui il datore di lavoro o da una società pagherà con fondi propri, piuttosto che pagare i premi di una compagnia assicurativa o di terzi. Il paziente paga direttamente il dentista, e il datore di lavoro provvederà a rimborsare al lavoratore una percentuale fissa dei costi di cura dentale, una volta mostrando la ricevuta di pagamento e servizi ricevuti in dotazione.

Vantaggi:

La differenza principale tra la malattia di medico e la malattia dentale è che la malattia medica possono essere imprevedibili e catastrofiche, ma per fortuna la maggior parte dei problemi dentali sono prevenibili. La chiave per avere denti sani è di prendersi cura preventiva e visite regolari dal dentista per controlli e pulizie. In questo modo, il problema può essere diagnosticato precocemente e fisso, senza dover fare molte prove e anche il risparmio sui trattamenti costosi. Che mantiene i costi delle cure odontoiatriche molto inferiori a quelli di cure mediche.

Dental piani di coprire anche le regolari checkup del paziente, a differenza di assicurazione medica che può coprire i costi di diagnosticare, curare e guarire malattie gravi. cure dentali di alta qualità non richiede molto del complesso, le risorse più spesso richiesto da cure mediche. Un check-up approfondito da parte del dentista e una serie di raggi X sono tutto ciò che serve per diagnosticare un problema. Poiché la maggior parte dei problemi dentali possono essere evitati, i programmi dentali sono strutturati per incoraggiare i pazienti a ottenere il loro controllo regolare che è essenziale per la prevenzione e la diagnosi di eventuali malattie gravi.