Si vola a casa da un colloquio di lavoro e questo lo è. Sei nell'ultimo anno della tua formazione medica o chirurgica e si sono un paio di mesi di distanza da operazioni di finitura. Ah. Infine. Questo è il lavoro perfetto. La posizione è grande, la retribuzione è fantastico, ma è lo stile di pratica che si desidera. E, quando lei ha chiesto se si trattava di un brano di partenariato, hanno detto sì. Priceless.
Have a drink e preparare qualche turbolenza.
Questo è quello che state pensando: io farò lo stesso di tutti gli altri, anche il senior partner. Prendo i benefici accessori stessa. Non posso essere licenziato. Il mio voto conta. Sono un pari.
Questo è ciò che io voglio che tu pensi:
* Da quanti anni è di partnership? 1 anno o 5?
* C'è un buy-in, quanto, e come viene eseguita?
* Vi sono diverse classi di azioni e partenariato?
* Quali sono i vantaggi per il partenariato? Cosa succede se lascio?
* C'è un buy-out? Se sì, come è la pratica di valore?
* C'è qualcosa che renderà il mio pacchetto complessivo diverso da quello degli altri partner?
* Che cosa mi può impedire di essere partenariato proposto?
* Come molti altri partner ci sono? Se ho un voto, che cosa vuol dire? Ho un mezzo voto in materia finanziaria, e un voto pieno in tutte le altre questioni. Parlando di cose, il mio voto importa?
E, soprattutto, si può essere chiusa. Quasi tutti i partenariati sono termini che non solo specificare le condizioni in cui si può o non può essere offerto collaborazione, ma come si può essere risolto.
w è la pratica di valore?* C'è qualcosa che renderà il mio pacchetto complessivo diverso da quello degli altri partner?
* Che cosa mi può impedire di essere partenariato proposto?
* Come molti altri partner ci sono? Se ho un voto, che cosa vuol dire? Ho un mezzo voto in materia finanziaria, e un voto pieno in tutte le altre questioni. Parlando di cose, il mio voto importa?
E, soprattutto, si può essere chiusa. Quasi tutti i partenariati sono termini che non solo specificare le condizioni in cui si può o non può essere offerto collaborazione, ma come si può essere risolto.
Così si dovrebbe respingere partnership come un obiettivo? Non così in fretta. Fare qualche ricerca. Queste domande per vedere se la promessa misure su:
* Parla con i partner recenti e chiedere se ci fosse qualsiasi attività commerciale divertente. Ti hanno fatto l'offerta, come promesso, o ci sono stati dei cambiamenti?
* Scopri se qualcuno è mai stato su una pista di partenariato solo per essere rifiutato per la partnership e perché.
* Trovare qualcuno che abbia lasciato il gruppo da poco e scoprire perché.
* Parla al tuo avvocato per sapere esattamente che cosa partnership comporta per voi, e come si confronta con il resto del gruppo, voce per voce, e dollaro per dollaro. Il suo avvocato può sapere qualcosa della storia dei gruppi 'e la reputazione.
Anche rendersi conto che il valore del partenariato dipende dal tipo di pratica. Se sei partner in un gruppo di anestesia che è al 100% in base hospital e si diventa partner come previsto, ma poi il gruppo perde il suo contratto ospedaliero, si dispone di una piena condivisione di nulla.
Non così in fretta. Fare qualche ricerca. Queste domande per vedere se la promessa misure su: * Parla con i partner recenti e chiedere se ci fosse qualsiasi attività commerciale divertente. Ti hanno fatto l'offerta, come promesso, o ci sono stati dei cambiamenti?
* Scopri se qualcuno è mai stato su una pista di partenariato solo per essere rifiutato per la partnership e perché.
* Trovare qualcuno che abbia lasciato il gruppo da poco e scoprire perché.
* Parla al tuo avvocato per sapere esattamente che cosa partnership comporta per voi, e come si confronta con il resto del gruppo, voce per voce, e dollaro per dollaro. Il suo avvocato può sapere qualcosa della storia dei gruppi 'e la reputazione.
Anche rendersi conto che il valore del partenariato dipende dal tipo di pratica. Se sei partner in un gruppo di anestesia che è al 100% in base hospital e si diventa partner come previsto, ma poi il gruppo perde il suo contratto ospedaliero, si dispone di una piena condivisione di nulla.
Se le condizioni finanziarie e le prestazioni sono buone, fate i conti e capire se si sta meglio prendere più soldi prima di attendere la partnership. Se vi viene offerto 5 anni per associazione, salari e pacchetto di benefit per un totale di 150 mila dollari il primo anno, 175.000 $ secondo anno, $ 200.000 del terzo anno, e così via, sarebbe meglio con uno stipendio dal primo giorno di 225 mila dollari, ma nessuna opzione partnership?
Nei miei 17 anni di pratica ho sentito più storie di orrore partnership di fiabe. Questo è il luogo di essere diligente, soprattutto se il richiamo del partenariato è la chiave per la vostra decisione.
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